Tämä on niin masentavaa, niin pohjattoman ankeaa, että ei edes huvittaisi nostaa aihetta blogiin.
Mutta nostan, koska asia ottaa päähän.
”Naisten palkanmaksu tältä vuodelta päättyy tänään”, otsikoi Kauppalehti miesten ja naisten palkkaeroista kertovan juttunsa viime viikolla (keskiviikkona 26.10.).
Asia käy jutussa harvinaisen selväksi. Tilastokeskuksen mukaan naisten ja miesten välinen palkkaero on pysynyt Suomessa 15 viime vuoden aikana lähes ennallaan. Jihuu! Tuohan oli suorastaan hyvä uutinen. Ainakaan palkkaero ei ole kasvanut.
Okei, osa tuosta palkkaerosta on naisten omaa syytä. Onko pakko tehdä koulussa iso numero siitä, että inhoaa matikkaa?
Matematiikkaa, etenkin sitä kamalaa pitkää matikkaa lukemalla pääsisi opiskelemaan kauppatieteitä ja teknilliseen korkeakouluun. Sieltä voisi päätyä esimerkiksi insinööriksi, jolle maksetaan joka tapauksessa parempaa palkkaa kuin humanistille tai sairaanhoitajalle. It-ala on kuulemma jopa suhteellisen tasa-arvoinen (protestoikaa, jos tiedätte paremmin).
Olit sitten it-alalla tai et, olet saattanut huomata, että pomoksi nousee helpommin mies kuin nainen.  Tottakai tuohon vaikuttaa sekin, että lasten syntymät katkovat pidempään naisen uraa, usein vielä juuri niinä vuosina, jolloin oma ura pitäisi paaluttaa.
Pomo tienaa enemmän. Mutta naisten palkkakehitys on vino jo ihan uran alussa. Naiset pyytävät liian vähän, uransa alussa, keskivaiheilla ja lopussa.
Entäs sitten tämä: naiset saavat keskimäärin noin kuusi prosenttia pienempää palkkaa kuin samaa työtä tekevät miespuoliset kollegansa. Tuo ei voi olla mitään muuta kuin munalisää.
Tuon faktan edessä tunnen vain voimatonta raivoa.
Miksi, voi miksi, me naiset olemme niin huonoja pitämään puoliamme! Miksi naisen tekemä työ ei näytä yhtä arvokkaalta kuin miehen?
Me suomalaisnaiset tienaamme keskimäärin 18 prosenttia vähemmän kuin miehet. Laskekaa, mitä siitä tulee: naiset tienaavat vähemmän, saavat miehiä pienempää eläkettä, mutta elävät heitä pidempään.
Siksi pörssi on naiselle hyvä paikka. Siellä tienataan ja menetetäänkin rahaa, mutta tasa-arvoisesti. Pörssiin sijoitettu euro on euro, eikä pörssi kysele sukupuolen perään. Siksi taloustiedon hankkiminen kannattaa, koska en keksi muuta tapaa tasata tuota näköjään ikuista epäsuhtaa miehen ja naisen työn hinnan välillä.

 

Ps. Vanhempia postauksia voit käydä lukemassa täältä.

Pps. Gloriaa voi fanittaa myös Facebookissa: https://www.facebook.com/glorialehti